Молодая компания

Понятие «молодая компания» применимо к нам в сравнении с человеческой жизнью. «Мастерская сайтов Бирмана» была создана в 2009 году, т. е. 2014 год является для нас юбилейным. На протяжении всех этих лет руководство придерживается политики «воспитания кадров». В компании созданы все условия для профессионального роста каждого сотрудника. Многие приходят к нам работать еще студентами, обладая лишь начальным уровнем знаний в той или иной профессиональной области. С помощью более опытных коллег, формируемого практического опыта, а также посещения всевозможных конференций и внутриофисных обучающих программ, сотрудники пополняют багаж своих знаний, превращаясь в настоящих профи.

Средний возраст сотрудников ООО «Бирман» — 23 года, молодые специалисты полны энтузиазма и стремления достигать новых высот, которые находят отражение в деятельности компании в целом. Открытость к получению новых знаний, желание экспериментировать и добиваться все более сложных целей – то, что характерно для коллектива нашей компании.

Сфера IT достаточно переменчива, она постоянно находится в динамике и, чем быстрее мы будем реагировать на подобные изменения, опережая своих конкурентов, тем скорее сможем их превзойти.